Stellenangebote der Stadt

Hier finden Sie online aktuelle Stellenausschreibungen der Landeshauptstadt sowie ihrer Eigenbetriebe und städtischen Gesellschaften.

Volontärin/Volontär für den Bereich „Marketing und Kommunikation“

Samstag, 29. August 2015

Eine  Ausschreibung der Landeshauptstadt Saarbrücken.

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Sachbearbeiter/-in Geoinformationssystem Abwasser

Mittwoch, 12. August 2015

Eine Ausschreibung des Zentralen Kommunalen Entsorgungsbetriebs (ZKE) der Landeshauptstadt Saarbrücken

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Techniker/-in - Elektrotechnik oder Industriemeister/-in Elektrotechnik oder Elektrotechnikmeister/-in

Mittwoch, 12. August 2015

Eine Ausschreibung des Zentralen Kommunalen Entsorgungsbetriebs (ZKE) der Landeshauptstadt Saarbrücken

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Hauptamtliche(r) Beigeordnete(r) für das Baudezernat

Donnerstag, 6. August 2015

Eine  Ausschreibung der Landeshauptstadt Saarbrücken

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Mediengestalter Print und Digital / Grafiker bei der GIU

Mittwoch, 8. Juli 2015

Eine Ausschreibung der GIU Gesellschaft für Innovation und Unternehmensförderung mbH 

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Erzieher/Innen für den Bereich Kindertagesstätten und für den sozialpädagogischen Bereich

Mittwoch, 15. April 2015

Eine ganzjährige Ausschreibung des Amtes für Kinder und Bildung der Landeshauptstadt Saarbrücken

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Ihre Bewerbung senden Sie bitte an (falls nicht anders in der Stellenausschreibung angegeben):

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken - Postanschrift
Rathausplatz 1
66111 Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-1201
Fax: +49 681 905-1976
E-Mail: personalamt@saarbruecken.de

Öffnungszeiten

Mo-Mi 08.30-12.00 und 13.30-15.30, Do 08.00-18.00, Fr 08.30-12.00 Uhr

Hinweis:

In jeder Stellenausschreibung ist eine konkrete Bewerbungsfrist genannt. Bitte achten Sie, wenn Sie sich bewerben möchten, stets auf die Einhaltung dieser Frist.

Leitlinien für Führungskräfte der Landeshauptstadt Saarbrücken

Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung für die erfolgreiche Arbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken. Die Stadtverwaltung hat Führungsleitlinien aufgestellt, die für das Handeln der Führungskräfte verbindlich sind.