Freitag, 13. November 2020

Technische/-r Mitarbeiter/-in Bautechnik

Eine Ausschreibung der Landeshauptstadt Saarbrücken beim ZKE.

Der Zentrale Kommunale Entsorgungsbetrieb (ZKE) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Saarbrücken versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und nachhaltiger Bürgerorientierung. Ein breites Kundenspektrum, bestehend aus Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen, erwartet von den circa 480 Mitarbeiter/innen einen reibungslosen und finanzoptimierten Ablauf der Entsorgungsprozesse.

Saarbrücken ist Landeshauptstadt und zugleich die größte kommunale Dienstleisterin des Saarlandes. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander.

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon welchem Geschlecht Sie angehören.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
 

Technische/-n Mitarbeiter/-in Bautechnik Entgeltgruppe 8 TVöD

Ihr Aufgabengebiet:

  • Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen
  • Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Organisation von Prüfungen und Wartungen (zum Beispiel nach ArbSchG, BetrSichV, AwSV, etc.)
  • regelkonforme Durchführung von Planung (HOAI LP1-2), Ausschreibung (Erstellung von Leistungsverzeichnissen) und Abrechnung (Rechnungsprüfung, elektronisch) von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • Terminüberwachung und Kontrolle der Umsetzung beauftragter Leistungen, rechtssichere Dokumentation
  • Steuerung, Kontrolle und Überwachung von Lüftungs,- Klima- und Heizungsanlagen, unter anderem über MSR-Anlage
  • monatliche Kontrolle und Auswertung der Verbrauchsgüter (Gas, Wasser und Strom)
  • Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes aller Betriebsgebäude, inklusive Steuerung von Reinigungsarbeiten und Verwaltung der verschiedenen Schließanlagen (mechanisch und elektronisch)
  • Bestandssicherung, Nachbestellung und Lagern von Verbrauchs- und Bedarfsmitteln im Bereich Facility Management
  • Müll-Management entsprechend den gesetzlichen und örtlichen Bestimmungen
  • aktive Brandschutzsicherung in der Funktion des Brandschutzbeauftragten
  • Erstellen von Schichtplänen für das Pfortenpersonal (4-5 MA)
  • Koordinierung des Einsatzes der Mitarbeiter im Bereich Facility Management (6-7 MA)
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit möglichst gutem Abschluss oder
  • Handwerks- oder Industriemeister/-in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Facility Management oder
  • alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Kenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen, haustechnischen Anlagen sowie Elektroinstallation, Heizungs- und Lüftungsanlagen
  • Kenntnisse baurechtlicher und technischer Vorschriften sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VGV, VOB)
  • die Bereitschaft zu Notfalldiensten und Wochenendarbeiten
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Von Vorteil wären:

  • Nachweise der Sachkundeprüfungen von Aufzugsanlagen, Leichtstoffabscheideranlagen und Haustechnik
  • Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung

Wir bieten Ihnen:

  • ein tarifliches Entgelt nach EG 8 TVöD
  • die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
  • Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen
  • eine zusätzliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

Gern nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich bis zum 3. Januar 2021 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter ID 633514 zu bewerben. Hierzu ist der Bewerbungsbogen vollständig auszufüllen. Folgende Nachweise sind als Dateianhänge in Interamt beizufügen: Abschlusszeugnis zum/zur Techniker/-in, beziehungsweise Meister/-in, Arbeitszeugnisse, Führerschein der Klasse B. Nicht vollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartner sind Tamara Hahn oder Laura Schmitt, Telefon: +49 681/905-7020, für den Fachbereich Pascal Pillon, Telefon: +49 681/905-7124, E-Mail: pascal.pillon@saarbruecken.de.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Landeshauptstadt Saarbrücken wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

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