Donnerstag, 30. Juli 2020

Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Klarenthal

Eine Ausschreibung des Amtes für Kinder und Bildung der Landeshauptstadt Saarbrücken

Saarbrücken ist die einzige Großstadt des Saarlandes und die größte Stadt der Region. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon welchem Geschlecht Sie angehören.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Wir suchen voraussichtlich zum 1. September 2020 die

Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Klarenthal in Vollzeit

(Entgeltgruppe S 13 TVöD)

Die Kindertageseinrichtung Klarenthal ist eine von aktuell 20 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken. Die Kindertageseinrichtung Klarenthal hält in unterschiedlichen Öffnungszeitmodellen bis zu 76 Kindergartenplätze und fünf Krippenplätze für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von Eins bis Sechs Jahren in vier Gruppen, davon eine altersgemischte Gruppe, vor. Die Kindertageseinrichtung ist von 7:15 Uhr bis 16:45 Uhr geöffnet. Dementsprechend wird im Wechseldienst gearbeitet.

Grundlage für die pädagogische Arbeit ist die Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen in Anlehnung an das saarländische Bildungsprogramm. Die Schwerpunkte der Arbeit richten sich an einer ausgesprochenen Bewegungsfreundlichkeit und einer integrierter Waldpädagogik aus.

 

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

  • Abwesenheitsvertretung sowie kontinuierliche Unterstützung der Einrichtungsleitung (Organisation des Dienstbetriebes, Dienstplangestaltung, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung, Personalführung und -entwicklung)
  • konzeptionelle und inhaltliche Mitgestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags auf der Grundlage der Rahmenkonzeption in Anlehnung an das saarländische Bildungsprogramm und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
  • praktische pädagogische Arbeit in der Gruppe
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Partnern

Der zukünftigen stellvertretenden Leitung bieten wir darüber hinaus auch die Möglichkeit, bei dem sich derzeit in Planung befindlichen, erweiterten Neubau dieser Kindertageseinrichtung begleitend mitzuwirken.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss, mit staatlicher Anerkennung
  • eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, vorzugsweise bei der Landeshauptstadt Saarbrücken
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer stadtinternen Führungskräfteschulung

Daneben erfordert die Tätigkeit:

  • Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • fundierte Fach- und Methodenkompetenz, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Entscheidung- und Durchsetzungsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und qualifizierte Öffentlichkeitsarbeit
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Vertrauensvolle und kompetente Elternarbeit sowie
  • einen sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Programmen

Von Vorteil wäre:

  • Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.

Unser Angebot:

  • ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, das sich nach der Anzahl der zu betreuenden Kinder richtet, derzeit Entgeltgruppe S 13 TVöD
  • die Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten
  • die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
  • Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen
  • eine zusätzliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
  • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich bis zum 31. August 2020 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 591350 zu bewerben. Hierzu ist der Bewerbungsbogen vollständig auszufüllen. Folgende Nachweise sind als Dateianhänge in Interamt beizufügen: Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung, Arbeitszeugnisse. Nicht vollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartnerin ist Vanessa Büch (+49 681/905-1270 oder per E-Mail: vanessa.buech@saarbruecken.de).

Bei Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen beim Amt für Kinder und Bildung Simona Pages (+49 681/905-4972 oder per E-Mail: simona.pages@saarbruecken.de) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Landeshauptstadt Saarbrücken wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

Der Oberbürgermeister

der Landeshauptstadt Saarbrücken

Uwe Conradt

Richtig Bewerben

Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt

weiter

Stellenangebote

Hier gibt es aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

weiter

Arbeitgeberin Stadt

Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin

weiter